
Le cinque disfunzioni del team
Il racconto di una leadership
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Letto da:
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Francesco Pisaneschi
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Di:
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Patrick Lencioni
A proposito di questo titolo
Dall'autore di New York Times bestsellers Patrick Lencioni! Con il suo nuovo libro Le cinque disfunzioni del team l'autore presenta la storia divertente e agile di una leadership. Il libro affronta uno dei problemi più diffusi e pesanti nel mondo aziendale: il funzionamento del team. La forma del libro, più adatta al suo contenuto, è quella di un romanzo breve, di struttura semplice.
In maniera molto chiara e avvincente il libro racconta la storia di Kathryn Petersen, la manager ingegnosa chiamata a risolvere i problemi di un'impresa che, nonostante avesse il team di dirigenti più talentuoso e creativo, non riusciva a compiere un passo decisivo per sbarazzarsi dei concorrenti.
E la causa che ha individuato era la più semplice (ma non per questo banale) ed evidente: il malfunzionamento del gruppo.
Nel corso della storia, l'ascoltatore scoprirà:
- quali sono le cinque disfunzioni che ostacolano le relazioni tra i membri di qualsiasi team aziendale;
- come riconoscerle e affrontarle;
- come trasformare il lavoro del team da una tortura a un'esperienza più piacevole ed efficiente.
Come rendere il gruppo più coeso ed efficace? Come risolvere i problemi dell'azienda se i dirigenti non si trovano d'accordo su niente, generano soltanto liti e aumentano l'incomprensione? Potrai rispondere a queste e anche a molte altre domande dopo aver ascoltato il libro.
Patrick M. Lencioni è il fondatore e il Presidente di The Table Group, una società di consulenza manageriale specializzata nello sviluppo di team dirigenziali e nella creazione della cultura aziendale.
Ha lavorato come consulente e speaker con migliaia di CEO e i loro team, con aziende che variano da Fortune 500 a start-up digitali. É l'autore di undici libri, tra i quali i bestseller Il Team player ideale e The Advantage.
Original title: The Five Dysfunctions of a Team. A leadership fable.
Insieme a questo titolo potrai ricevere un documento PDF con contenuti extra. Contatta l'Assistenza Clienti per riceverlo.
©2002 / 2020 Patrick Lencioni / ABP Editore. Tutti i diritti sono riservati (P)2020 ABP EditoreCosa pensano gli ascoltatori di Le cinque disfunzioni del team
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Generale
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Storia
- GP
- 10/06/2024
Ottimo strumento di lavoro
Non conoscevo le business fable, ed ho trovato in questa un eccellente riassunto di una serie di considerazioni che ho fatto nella mia esperienza lavorativa. Molto valido il metodo suggerito, e utile la sintesi finale. Lettura efficace anche se un po’ impersonale.
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Generale
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Lettura
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Storia
- LUCA M.
- 29/07/2024
Uno dei miglior libri di gestione del team
Ne ho letti moltissimi di libri ma qui ti da un metodo, ovviamente da applicare con disciplina e perseveranza
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Generale
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Storia
- Giancarlo Dell'Aquila
- 09/01/2023
2a recensione
Se ti serve comprendere meglio la differenza tra essere a capo di un'organizzazione ed essere il leader di un team vincente, DEVI prenderti del tempo per leggere questo testo.
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Storia
- Valerio Cattini
- 04/08/2023
Grandissimo libro
Non credevo potesse appassionarmi cosi tanto un libro che Parla di team building. Ma lo stavo cercando e penso di averlo trovato. Molto bello
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Lettura
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Storia
- Andrea Melis
- 18/09/2024
Un esempio pratico
La storia calata su un una storia verosimile aiuta molto a capire i meccanismi di un team. Consiglio anche a chi non è un leader l'ascolto o la lettura di questo libro.
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Generale
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Lettura
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Storia
- Cliente Amazon
- 14/07/2024
Interessante e appassionante
E’ stato un ascolto molto interessante ed appassionante .
Vengono spiegati concetti teorici con esempi pratici , per questo l’ascolto é stato interessante
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Storia
- NS
- 05/08/2022
Una Storia ricca di spunti di riflessione
Attraverso una storiella semplice, che tante aziende (soprattutto in america) si trovano sicuramente a vivere, vengono passati interessanti concetti su cosa sia un team e a cosa si debba porre attenzione per farlo funzionare come un team veramente organico e non solo di facciata.
Un testo che mi ha dato un nuovo punto di vista sul lavoro in team e sugli atteggiamenti nocivi dentro gli ambienti lavorarivi.
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Storia
- Utente anonimo
- 11/10/2022
Un Libro da leggere da chi debba gestire un Team
Un libro che mette in chiaro le cose fondamentali che rendono efficace un Team offrendo alcuni spunti utili per risolvere alcune eventuali disfunzioni che lo possono affliggere.
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Storia
- VALTER
- 01/09/2024
Lettura illuminante per qualsiasi team
Lettura scorrevole e alla stesso tempo illuminante. Evidenzia aspetti attualissimi che minacciano la sopravvivenza dei team e per ogni disfunzione del team propone semplici rimedi alla portata di chiunque voglia metterli in pratica. Grazie Patrick!
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