Artūras Deltuva kalbina Rytį Juozapavičių, lyderystės ir komunikacijos mokymų vadovą apie lyderystės bruožus. Šiame epizode diskutuojama apie pirmąjį - drąsą.
Kas yra drąsa? Kada lyderio drąsa įkvepia kitus? O kada - gali net išgąsdinti? Kas vyksta kai lyderiui trūksta jos? Pašnekovai per šiuos ir kitus klausimus diskutuoja apie drąsos fenomeną.

Artūras Deltuva kalbina Ievą Kaminskienę, Inovacijų agentūros organizacijos vystymo skyriaus vadovę, apie senėjimo reiškinį tiek asmeniniame, tiek socialiniame kontekstuose.
Ar yra skirtumai tarp skirtingų šalių? Kokie jie? Skirtingas amžius darbo vietoje - kaip tai paversti privalumu? Šie ir kiti klausimai aptariame mūsų naujajame epizode.

In this latest podcast episode, our LeadInn colleagues Milda Autukaitė and Bert Vandenbussche discusses the challenge that probably every leader has experienced in some point of their career – how is it possible to have dialogue in large group.

What‘s inside?

Eagles: We started with the method and metaphor of eagles, who would be able to observe journey of the meaningful ideas travelling through people in large group when dialogue is successful.

Principles: We discussed important principles of ensuring effective dialogue in big groups – they are structure, following the energy of ideas, importance of representation, creating safe spaces with small groups, encouraging sharing and nourishing relations among people.

Reality: We then dived into couple of cases – how dialogue in big groups can be useful in leadership work?

Wind and sails: we finished with the metaphor of wind. Find out why!