Titoli dell'autore
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Leading for Organisational Change
- Building Purpose, Motivation and Belonging
- Di: Jennifer Emery
- Letto da: Henrietta Meire
- Durata: 8 ore e 5 min
- Versione integrale
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Leading for Organisational Change is an intelligent and practical guide to the human side of merger integration and other organizational change. Building a clear sense of common purpose and then reinforcing it through storytelling can underpin the success of an integration....
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Leading for Organisational Change
- Building Purpose, Motivation and Belonging
- Letto da: Henrietta Meire
- Durata: 8 ore e 5 min
- Data di pubblicazione: 31/05/2019
- Lingua: Inglese
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